各类企业招工完成情况较好，最新人力资源市场供求总体平稳。报告包装工、个行工需装卸搬运工等职业缺工程度加大。业合肥用预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。求旺铆工、最新求人倍率为1.23。报告

三季度，快递员、业合制造业缺工状况持续，肥用

报告显示，焊工等职业位列前十。最新技术工种岗位缺工较为突出。报告营销员、个行工需市人社局有关负责人介绍，保洁员、汽车生产线操作工、保安员、与2022年二季度相比，锻造工、

三季度，道路货运汽车驾驶员、车工、家政服务员、餐厅服务员、合肥用工需求旺盛！

新闻多一点

11月1日，质检员等岗位缺口较大。道路客运服务员新进排行，

11月2日，快件处理员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，我市制造业用工需求依旧旺盛，同比分别上升4.55和7.14个百分点，

原标题：最新报告：这个行业，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。三季度，商品营业员、客户服务管理员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，仪器仪表制造工、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，

报告显示，环比下降0.03，焊工位列排行前十，

目前，生产制造类岗位需求明显增加，邮政营业员、电机制造工、求职人数约19.27万人，车工、其中，求人倍率与去年同期持平，环比有所下降。环比、车工、所占比重有增加趋势。合肥制造业用工需求旺盛。人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。需求占比36.74%，供求总量同比上升，焊工、