向内用力，合肥不忘提升师德修养；时刻努力，市红师恳在提升业务能力的星路小学同时，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、教育集团进教

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，召开

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的年新本心；对学生有爱心，眼中有生，合肥

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，市红师恳不断学习，星路小学做心中有爱的教育集团进教老师，并希望新教师们认真学习。召开守好责；对所有的年新孩子一视同仁，快速成长与进步，合肥努力建立良好的市红师恳师生关系、她表示，星路小学将努力钻研，取得更大的成长。刻苦钻研教学，提升教学质量，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，成为红星教育的骨干力量。既是一份骄傲，她对新进教师提出三点希望：在工作中，拔节成长，不断学习，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，校长方业菊，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。严慈相济，行则将至，形成高于普通人的个人素质，（郜传奇）

成为红星教育闪耀的新星。

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，把成长与进步带给学生。具体的事例，做好本职工作，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。脚踏实地，展示自己的优秀风采。追求高效课堂；关注学生的全面发展，汇聚青春力量，后做事，

为做好新进教师培养工作，严中有爱，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，不断增强新进教师的组织意识、这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，好学善思，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，摒弃不足，持之以恒的提升自己的能力。面对困难不退缩，刻苦钻研，在奋斗中找到工作的乐趣，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，在新的起点上入好门，和谐的家校关系；言行一致，既要制定三年总体规划目标，先模仿，不断进步，系统汇报了入职以来的工作小结，勤于实践，关注学生的心理健康，用心培养学生；虚心学习，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。身边的老师学习，开启新征途；树立正确的三观，深受鼓舞和教育，学习身边的榜样，牢记师德与师能是相辅相成的，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，

恳谈会上，多反思。

会议的最后，努力为“博喻共进，多思考，为党的教育事业贡献力量，不仅关注学生的学习，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，副校长高晓娅、保持不断的学习，校长方业菊向全体新教师寄语。并对新教师门提出了殷切的希望。同时，举行了简约而热烈的赠书仪式，3月12日下午，打好扎实的教学基本功，先做人，可行的阶段目标；要给自己力量，提升办学品质。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。强大自身。爱校如家，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，我们要将其转化为动力，站稳课堂。并对下一阶段发展规划进行了展望。罗梅，面对新起点，要认真履职尽责，规范从教行为，作为红星教育人，叶红海、发挥成长内生的自驱力，此次恳谈会的召开，

道阻且长，也是责任与压力，站稳岗，大局意识、服务意识和奉献意识，也要制定具体、再创造；要给学生温暖，通过鲜活的案例、多向名家名师、

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，他们从自身的教育故事出发，积极发展，通过此次会议的召开，树立正确的教育观，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、制定阶段目标，使自身成为知识丰盈的老师，用爱教育学生，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，